長野への転職や移住に役立つアドバイスと使うべき転職サイトを徹底比較

地図を手に取って日本全体を見てみると、一番真ん中に位置する県は長野県です。長野県は新潟、富山、愛知、岐阜、山梨、静岡、群馬、埼玉の8つの県に囲まれており、最も多くの都道府県が隣にある内陸県です。中心的な立地なので交通の便が良く、全国的に有名なリゾート地軽井沢も長野県内にあります。

長野県で育ったりんごは「信州りんご」という愛称が付いており、青森の次に生産量が多いです。

利用客が多い駅は上田駅、松本駅、長野駅などがあります。県庁所在地の長野市には36万人ほど生活しています。

ここからは、転職しようとしている方が気になるはずの長野の特徴をご紹介します。

年収

まず年収についてご説明します。厚生労働省の統計によると長野県の年収はおおよそ450万円となります。全国平均の420万円（2016年）より30万円も高く、都道府県の平均年収ランキングでは上のほうです。

せっかく転職して長野県に移住するなら、ぜひ平均年収以上の給料を目指してほしいところですね。

平均値は東京よりだいぶ低いものの、長野の年収は大都市より手堅く安定しています。東京などの大都市はリーマンショックを受けて一時的に年収が大幅に下落したことがありましたが、長野はリーマンショックの影響を一切受けていません。リスクに強い産業構造になっていることがわかります。

転職難易度

有効求人倍率に関しては長野労働局の発表で1.62倍（平成29年7月時点）となっており、東京を含めた全国平均でも1.52なのでかなり高い部類に入ります。同じ甲信越地方である新潟や山梨と比べても、圧倒的に有効求人倍率が高く、転職しやすい環境だと言えます。

求人

長野は甲信越経済の中心地と言われているため、多くの転職先が選べます。

「信州りんご」「野沢菜」を始めとする農業や林業はもちろん、「前田製作所」「日清樹脂工業」「日精エー・エス・ビー機械」など機械メーカーも長野県を本拠地にしています。メーカーに転職したい方はぜひ転職サイトでこれらの企業をチェックしてみてください。

ここでは、長野に転職するメリットとデメリットをご紹介します。頭の中で整理してみましょう。

自分にとって一番重視している項目はどれか、譲ってもいい項目はどれかを確認し、もしデメリットはメリットよりも多ければ、長野への転職を再考されたほうが良いでしょう。

長野で働くメリット

ここでは、長野に転職・移住するメリットをご紹介します。

求人の数と多様性に強み

長野に転職するメリットとして、求人数・種類が多いことが挙げられます。

東京などトップクラスの大都市にはさすがに劣りますが、長野に本社を構える企業も多くあり、求人の数と多様性に強みを持っています。

大都市より圧倒的に生活コストが低い

大都市から長野へ転職してまずおどろくのは生活費の安さです。大都市にいるときと同じ貯金を持っていても生活に余裕が出てくる場合が多いです。

吉野家などのチェーン店だと価格は同じですが、スーパー、生活用品などの値段が低いです。

家賃は特に安く、1人暮らしは月3万もいきません。大都市との差があまりにも大きいので、今まで払ってきた家賃がもったいないと感じる方が多いようです。

のんびり過ごせる

長野はスローライフを楽しめる都市ということで有名です。日常生活にストレスがあまりなく、残業はありますが大都市ほど長くありません。

東京などの大都市の生活に疲れた時に、長野に転職してストレスの少ない日常を手に入れてみてはいかがでしょうか。

長野転職のデメリット

引き続き、長野に転職・移住するデメリットをご紹介します。

求人数は地方の中で少ないほう

長野に転職する最大なデメリットはそもそも中途採用で応募できる求人数が少ないことです。

長野の有効求人倍率はかなり低いレベルにあり、経済活動が活発ではありません。

求人数が少ないと仕事を探すこと自体が難しい上、仮に転職した会社に合わなければ、次の仕事を見つけるまでその会社に居続けないといけない場合もあります。

年収ダウンの確率が高い

長野の年収は全国平均よりかなり低いので、転職するならある程度年収ダウンの覚悟もしておくべきでしょう。

ただし、長野に本社機能を持つ企業はいくつかがあり、どれも古くからある企業です。これらの企業は、大都市の成果報酬主義が浸透しておらず、年功序列制をとっています。

そのため、長野で同じ会社に長く働き続ければ、年収も徐々に上がっていきやすいでしょう。

地方特有の風習に慣れる必要がある

東京では、隣に住む人と軽くあいさつだけをしている方も多いかと思います。

地方ではその地域ならではの慣習があるので、慣れるまで時間が必要です。

また、東京では仕事とプライベートの区切りがはっきりしていますが、地方ではオンオフ関係なくコミュニティへの参加を求められます。町内会への参加を断ったら、その地域に居づらくなってしまったというのはありがちなことです。

「郷に入れば郷に従え」に徹することが地方転職のポイントだと言えるでしょう。

転職を考えている方の中には、具体的にどうやって転職活動を始めるべきかを迷う方が多いです。とりあえずハローワークに行って仕事がないかを尋ねてみるという方がいれば、コネを利用して転職先を紹介してもらおうという方もいるでしょう。

ところで役所が運営しているハローワークは「ブラック企業」という噂がすでに広がっていますし、誰もが有力なコネを持っているわけではありませんね。

転職活動を始める方法を最初から間違えてしまうと、後々人生を左右する大失敗につながりかねません。

自分に合った転職活動のやり方を知っていただくために、ここではリスクを最小限に抑えた一般的な転職方法を3通りご紹介します。自分の状況はどれに当てはまるかを考えながらお読みください。余力があれば、以下3通りの転職方法を全て試すことをおすすめします。

転職求人サイト

企業の求人広告がたくさん掲載されているサイトを見たことがありませんか。それは転職求人サイトです。

利用者が個人情報やプロフィールを登録後、自分で掲載されている求人情報を検索、応募するスタイルとなっています。

• 『リクナビNEXT』

自分で求人を見比べたい方や自分のペースで自由に転職活動を進めたい方にぴったりな転職方法だと言えます。また、転職回数が3回以上ですでに流れを把握している方も、転職サイトを使ったほうが一番効率が良く転職期間を短くできます。

ヘッドハンティング・スカウトサービス

ヘッドハンティング・スカウトサービスとは、サービスに履歴書を登録された求職者に対して、企業やヘッドハンターがスカウトを送信し、企業と求職者をマッチングさせるプラットフォームです。

リクナビNEXTのように、通常の転職求人サイトでも「スカウト・オファー機能」が使える場合もあります。

代表的なヘッドハンティング・スカウトサービス

• 『ビズリーチ』
• 『キャリアカーバー』

自分で探して応募する転職求人サイトと真逆で、登録情報を元に企業やヘッドハンターが欲しい人材かどうかを判断し「企業側から連絡が来る」のが特徴です。

今すぐ転職しなくてもいいけど、年収や福利厚生などの条件面にこだわりたい方、転職サイトの求人よりレベルの高い会社に確実に転職したい方に強くおすすめします。

転職エージェント

転職エージェントとは、登録者の経歴や希望条件をもとに求人紹介してくれるサービスです。いわば求職者のマネージャーのような存在で、履歴書の書き方、面接対策、面接日程の調整、条件交渉など転職活動に関わるすべてをサポートしてくれます。スカウトサービスと違い、企業と転職者の間に「キャリアコンサルタント」が入ります。

転職エージェントには総合型から業界特化型、第二新卒特化型などさまざまなタイプがあります。

• 『リクルートエージェント』
• 『ハタラクティブ』

転職エージェントを利用する際に希望条件を細かく聞かれるので、「職種、勤務地、希望年収などの希望条件が決まっている方」にとって効率的かつ高精度な求人紹介を受けられます。

また、初めての転職で希望条件も漠然としていても大丈夫です。転職エージェントはヒアリングを通して求職者に合った求人を見つけてくれて最後までサポートするので、初めての転職こそ活用すべきサービスです。

長野の特徴、転職事情や転職ノウハウについて、今回ご紹介してきました。 まず長野という場所で働くメリット・デメリットを知り、そして長野に強い転職サイトを使って求人を探す、それが長野転職を成功させるための秘訣です。

長野転職に強く、必ず登録すべき転職サイト・転職エージェント3選

• リクナビNEXT
• リクルートエージェント
• ビズリーチ

人生のターニングポイントである転職を失敗させないように、プロの指導のもとに慎重に行ってくださいね。