人事担当者の目に留まるドイツ語検定資格を取得して就職・転職を有利に

まず、転職の職務経歴書に書けるドイツ資格をまとめておき、その中から1つ最もおすすめのドイツ資格をご紹介します。

ドイツ語技能検定

ドイツ語技能検定とは、ドイツ語学習者の間では人気の試験で、毎年約2万人が受験しています。このドイツ語技能検定は、各級の最年少合格者及び最年長合格者の表彰を行っているなど、チャレンジし甲斐のある資格です。大学の第二外国語の中で、ドイツ語は中国語と匹敵するほどポピュラーです。履修する学生はドイツ語技能検定の受験を推奨されているという側面から、受験者は学生が全体の過半数を占めています。

オーストリア政府公認ドイツ語能力検定

オーストリア政府公認ドイツ語能力検定試験は、ヨーロッパ議会が定める厳正な基準に基づいた国家公認のドイツ語能力検定試験です。

現在この検定試験はドイツ語能力を国際的に証明する検定試験として、世界の約200以上のライセンスを持った試験センターで実施されており、このドイツ語能力検定を年間4万人以上が受験しています。

ゲーテ・インスティトゥートの検定試験

ゲーテ・インスティトゥートの語学証明書は、世界中で高い評価を受けています。たとえばドイツ語基礎統一試験（ZD）は、ドイツ国籍を取得する際の条件になっていたりもします。

ドイツの大学や入学準備講習では、ドイツ語上級統一試験（ZOP）、ドイツ語小ディプロム試験（KDS）、ドイツ語大ディプロム試験（GDS）に合格していることが入学における必要条件になります。

また、ドイツ以外の国の大学でも、ゲーテ・インスティトゥートの語学証明書を持っていれば就職の履歴書にも書けて、何かと役に立つことがあります。

転職にはドイツ語技能検定がおすすめ

ドイツ語検定（独検）には、これだけの種類があります。もっともポピュラーなのは、やはりドイツ語技能検定試験でしょう。就職のためにドイツ語の語学力を証明したい人は、最初にドイツ語技能検定を受験することをおすすめします。

転職用の職務履歴書の見栄えをよくするために、ドイツ語検定をとっておこうという方もいるかと思います。実際に付け焼き刃で取得した資格は本当に転職で有利になるのでしょうか。

ここからは、ドイツ語資格が転職で有利になるケースと実情をご紹介します。

職務履歴書に書くと有利なのは「2級」から

ドイツ語検定（独検）は、3級で普通の大学で1年から1年半、ドイツ語を履修した程度のドイツ語力の証明になります。ですから、わざわざ就職の履歴書に書くほどのレベルではないでしょう。

転職の職務履歴書に書くのであれば1級と準1級がベストです。2級からは有利になるというのが一般的でしょう。

望ましいのはドイツ語検定（独検）の級は「準1級・1級」

つまり、職務履歴書に書いて転職に有利なのは2級以上、ということになります。1級の合格率が約24％、準1級が約39％、2級が約40％ですから、ドイツ語検定（独検）2級でも難関だと言えるため、転職の職務履歴書に書いておくととても評価されるのです。

新卒採用ではなく、転職市場で履歴書に書いて評価されるレベルのドイツ語を身につけるのは、簡単なことではないので注意しましょう。

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今回はドイツ語検定の資格はどんなものがあるか、職務履歴書に書く際に有利かどうかについて説明してきましたが、いかがでしたでしょうか。

最後に要点をまとめておきます。

• 転職のアピール材料としてはドイツ語検定が最もおすすめの資格
• 職務履歴書に書けば有利になるのは1級・準1級・2級のみ
• 英語の資格と同時に保有するとトライリンガルとして認められとても有利

ドイツ語を活用して転職を成功させたい方は、ぜひ今のうちにドイツ語の資格を取得しておきましょう！

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