フリーターから正社員は難しい？おすすめの職種7つも紹介！

フリーターとして過ごしていて、「正社員を目指したい」と考えている方は結構多いんです。

あなた一人ではありません。

フリーターから正社員は難しいでしょうか？

現在 26歳 男です。パート契約で同じ所で4年目になります。
働きながら、ハローワークに行って面接を受ける日々を過ごしています。
だいたい100社以上の書類選考，面接を受け全敗。
現職場にも『正社員になりたい』と言う意思は伝えています。
ですが、今の職場で正社員になるには、主任，店長の承認を受け→本部で面接という仕組みなのですが、毎年のように上司が変わるので０からのやり直し。

面接などに行っても
『4年も務めて、そこで正社員目指さないのの？』
『うちの職場は君みたいな若い人は居ないから続かないんじゃないの？』
など面接の時点でマイナスの質問され何とか受け答えてました。

私は職を選びすぎなのでしょうか？
調理師免許を取得しているので、レストラン・飲食店・工場などの集団調理などの面接を受け
他は、資格や技術の問わない会社の面接を受けてきました。

乱雑な質問で読みにくでしょうがご了承ください。
私の思いと質問を述べてみました。
宜しくお願い致します。

（引用元ページ：Yahoo！知恵袋）

結局、フリーターから正社員になるのは難しいのが本音です。ですがなぜ難しいのか、その点はあいまいにされがち。

ここでは難しい理由を具体的に解説していきます。

①フリーターへの悪印象が強いから

なんといってもフリーターへのイメージの悪さから、正社員になるのが難しいと考えられます。

厚生労働省のデータで、フリーターを採用・評価しない理由がまとまっています。詳しく見ていきましょう。

（引用元ページ：厚生労働省-正社員？フリーター？何が違うの？？）

上記データで「根気がなくいつ辞めるかわからない」と回答した人が70.7%もあり、フリーターに対する悪いイメージの根強さが伺えます。

また「責任感が無い（51.1%）」「職業に対する意識などの教育が必要（42.6%）」などの声も多数挙がっていました。

すぐ辞めるようでは教育にかけたコスト面でマイナスになりますし、無責任な行動をとられても困ります。

少しでも面接で好印象を与え、イメージを払拭しないといけないですね…。

②新卒採用の考え方が根付いているから

日本には「新卒採用主義」といってもいいくらい、各企業で新卒社員の採用に積極的です。

特に教育訓練の徹底した大企業だと、会社で0から育てて強い愛着を持ってもらおうと工夫してきます。

愛着がわけば長期間働いてもらえますし、企業の欲しい人材ができ上がりやすくなりますね。

このように新卒重視の採用がメインなため、フリーターはなかなか採用されないケースが多いんです。

③一人だけで就職しようと考えているから

フリーターの方のなかには、たった1人で正社員を目指す方も多いです。

その場合はかなり非効率なため、人に相談したり友人と情報交換するのがおすすめ。

「友人が少ないんです…」

なんて方は安心してください。出身大学の「就職課」「キャリアセンター」などに相談できます。

また「フリーター向けの就職支援サービス」たるモノがあるのですが、それに気がついていないケースもあります。

この就職支援サービスについては後ほど具体的にご紹介します。

さてフリーターから正社員になるにはどうすればいいのか、気になりますよね。

世間では「正社員になるのは難しい」なんてよく言われますが、もちろん活路はあります。

次の3つを試して、正社員を目指してみてくださいね。

• 正社員登用制度の活用
• 紹介予定派遣から正社員を目指す
• 就きやすい職種に就く

①正社員登用制度の活用

正社員登用制度とは、何らかの条件をクリアしてアルバイト・契約社員から正社員になれる制度です。

この正社員登用制度を多く採用している業界は、「アパレル・飲食・製造・警備」です。

上記業界で正社員登用を狙うのも効果的ですね。

正社員登用で採用されるには、いくつか注意すべきポイントがあります。具体的には以下の通りです。

• 高いコミュニケーション能力がある
• 信用に値する人材である
• 長く働きたい意思がある
• 社員と良好な関係を築ける

このうちコミュニケーション面は特に重視されるため、日ごろから報連相や良好な人間関係作りを欠かさないのが大切です。

②紹介予定派遣から正社員を目指す

紹介予定派遣は派遣社員として企業で一定期間働き、派遣先企業と派遣社員との双方合意で正社員となる雇用形態です。

ただ『派遣社員』と聞くと「雇用が不安定」「雑な扱いを受けるのでは」などマイナスなイメージを受けるかもしれません。

とはいえ派遣社員として働く期間は6か月なため、そこまで気にしない方も多いです。

入職後のミスマッチを防げて派遣の高い時給で働けるため、派遣に抵抗が無い方にはオススメですね。

③就きやすい職種に就く

そもそもフリーターが就くには難しいお仕事を選んでいる可能性もあります。それでは非効率的です。

次の章でフリーターから正社員として働くのにオススメの職種8つを、厳選して7つご紹介します。

気になった職種については、求人サイトで検索をかけてみてくださいね。

以下4つの指標をもとに、フリーターから正社員になるのにオススメの職種8つを紹介していきます！

• 正社員登用制度が多く採用されている
• 求人サイトでの掲載が多い
• 社会人経験がそこまで重視されない
• 紹介予定派遣の求人が多い

①営業

営業職は専門的知識が必要なく、難しい資格も必要ないお仕事です。

ビジネスマナーや言葉遣いなど、営業で必要な最低限の知識は会社側でレクチャーしてくれます。

ただ対面でのお仕事なため、面接ではコミュニケーション能力の有無や人柄を見られる傾向にあります。

数字で実績を出せばキャリアアップにもつながり、転職の際には具体的に話せるネタも増えます。

②販売

販売職も営業と同じく、専門知識やスキル・経験の必要が無いお仕事。

飲食店や家電量販店、アパレルショップなど日常でよく見かける店舗での勤務がメインです。

営業職と似たところがあり、マナーやお客様との言葉遣いが重要になります。

アパレル販売職となれば自分の好きなブランドに詳しくなれて、好みの服に囲まれながら働けるメリットもありますね。

③飲食

飲食も未経験者向けで、フリーターでも正社員を十分狙えます。

ホール職なら特に販売職と同じく、コミュニケーション能力が求められます。

飲食ならアルバイトで働きやすく、そこから正社員登用のコースもアリですね。

ただ飲食業界はブラック求人の多い傾向があるため、間違って踏み外さないよう注意してくださいね。

④介護

介護職もフリーターから始めるのにオススメの職種です。

介護は年齢や経験に関係なく、応募の幅がかなり広いんです。

また慢性的な人手不足もあり、需要がかなり大きい分野となっています。

介護職員の平均年齢は50歳ほどなため、能力の有無よりは人柄を重視する傾向にありますね。

⑤土木・建築

肉体労働が苦でないなら、土木・建築のお仕事もおすすめ。

土木・建築の現場作業員は需要が拡大している割に人気が無く、未経験のフリーターでも働き始めやすいんです。

また仕事内容はシンプルで、複雑なことは覚えなくてOK。

体力に自信があるなら土木・建築もアリですよ。

⑥製造・工場

製造・工場系のお仕事は単調になりがちですが、その分社員経験が浅くても十分働ける傾向にあります。

覚えることも少なく徳特別なスキル・資格も不要です。

コミュニケーション能力が低くても働けることが多いため、接客系業務にニガテ意識がある方にもおすすめ。

また工場と一口にいっても、自動車・電気・半導体・食品・飲料・印刷など、バラエティは豊かです。

気になる業種の工場で働いてみるのもイイですね。

⑦事務

事務と一口に言ってもさまざまですが、パソコンを適切に操作できれば基本問題ないです。

また仕事内容にも幅があり、マルチタスクをこなせる能力も欠かせません。事務職の仕事内容をまとめると以下の通りです。

<事務職の主な仕事内容>

• 書類作成・整理
• データ入力
• 郵便・郵送物の仕分け作業
• 来客対応
• 備品発注
• 電話・メール業務
• その他雑務

上記業務内容を見ると、お客様と接する仕事や力仕事が無いのが特徴です。

とはいえ社員とのコミュニケーション能力は必須なため、接客が苦手だからといって油断しないようにしましょう。

⑧コールセンター

コールセンターは電話を通じて顧客対応をするお仕事。

クレジットカードや携帯電話などのサービスを使っていると、一度は利用した方も多いですよね。

資格や経験が不要で、服装や勤務時間が緩い傾向にあります。

なおコールセンターには「インバウンド」「アウトバウンド」で仕事内容に違いがあるため絵、注意が必要です。

• インバウンド：お客様から電話を受けること
• アウトバウンド：お客様に電話をかけること

※イン、アウトの両方を担当するケースもあります。

ここまでお読みになった方のなかには、「正社員になりたい！」とお思いの方も多いですよね。

最後に今すぐ使える、フリーター向けおすすめ就職支援サービス3つを厳選紹介します。

サービスはすべて無料なため、気になったものから使ってみてくださいね！

①ハタラクティブ

＜ハタラクティブのおすすめポイント＞

• 内定率80.4%の実績！
• カウンセリング実績60,000人！
• 未経験者向けの求人満載！

まずおすすめしたいのがハタラクティブ。20代のフリーター・既卒・第二新卒向けのサービスです。

フリーターから正社員を目指すのにおすすめの職種が多く、特に営業職や技術職、事務職、店長候補などでの採用が多いです。

内定率は驚異の80.4%とかなり高いため、サービスを使ったら高い確率でお仕事に就けるのが嬉しいポイント。

経験豊富な就活アドバイザーによる、60,000人以上のカウンセリング実績もあるため安心ですね。

『ハタラクティブ』の求人特徴・サービス評判まとめ▶▶▶

②就職Shop

＜就職Shopのおすすめポイント＞

• 20代の正社員経験が無い人向けのサービス！
• 営業系・事務系の求人に強い！
• 書類選考ナシ！

就職Shopもフリーター向け求人を多数掲載しており、20代の正社員経験が無い人の利用が多いです。

職種のなかでは営業・事務系のお仕事に強く、資格の要らない求人に強いです。

しかも履歴書・職務経歴書などは不要で、書類選考はありません。企業へ紹介するときは人間性重視なのも嬉しいポイントですね。

転職成功者の4人に3人は正社員経験0なため、安心して利用できますよ！

就職shopって評判悪いん！？利用メリット・デメリットも紹介！▶▶▶

③就職カレッジ

＜就職カレッジのおすすめポイント＞

• 入社後定着率91.3%！
• 未経験者の就職に特化！
• 無料の就職講座でスキルアップ！

就職カレッジも未経験者向けの求人に特化しており、書類選考のない就職サービスです。

入社後定着率が91.3%と働いてから辞める人の少なさが特徴で、就職先での満足度の高さがうかがえます。

無料の就職講座も多数開講しているため、経験・能力に自信がなくてもスキルアップできるのが嬉しいポイントです。

高卒、専門学校卒、大学中退など、学歴が低くても応募できる求人も多いため、学歴を気にせず就職できますよ。

『ジェイック（JAIC）』の口コミ・評判・特徴・サポート内容まとめ▶▶▶

今回はフリーターから正社員になるのが難しい理由、どうすれば正社員を目指せるのか、どんなサービスを使うべきなのかを解説しました。

結局正社員になるのは難しいですが、完全に救済措置はあります。日本には就職支援サービスたるものがありますから。

しかも無料で使える上にサポートが充実しているため、使い勝手の良さも嬉しいポイントです。

以下表内のリンクから各サービスの評判をチェックできるため、参考にしてみてくださいね！