マクロミルの概要と転職を成功させる方法

マクロミルはインターネットを利用したリサーチの大手企業であり、2000年に設立されました。現在では国内のマーケティングリサーチ業界の最大手企業であり、大きなシェアを誇っています。

事業内容としては、「インターネットを活用した市場調査」「リサーチの企画設計・集計・分析サービス」「デジタルマーケティングリサーチ」などを始め、他にも多岐にわたる事業を行っています。文字を見ただけではわかりにくいのですが、インターネットを利用したリサーチ事業において、業界の先頭に立ち、独自のシステム等を有している企業です。

また、社員の士気が非常に高く、バリバリ仕事をこなして自身のキャリアアップにつなげたいと考える社員が多いのが特長です。残業時間も比較的多く、長時間労働は当たり前というような風土が根付いています。そのためキャリアアップに貪欲な方には向いている企業であると言えるでしょう。

また、給与面に関しては、個人の達成したに対してのインセンティブが発生する業態になっているため、頑張りに応じて給与アップも可能になっています。

はじめに、マクロミルはグローバルに展開している企業です。海外調査サービスである「Global Mill」を提供しているため、アジアや欧米などに多くの拠点を設けています。よって、「グローバル社会で活躍したい！」と考えている方にとっては魅力的な企業であると言えるでしょう。

マクロミルでは、様々な職種で求人募集をしています。例えば「コンサルティング営業」「マーケティングリサーチ」「システムエンジニア」「コーポレート」「事務企画・サービス企画」などがあります。

同社はクライアントである企業への提案営業から分析までを部門別の分業体制で執り行っているため、それぞれの専門部隊のような精鋭が存在します。またその他にも多くの募集があるので、興味を持ったら調べてみることをおすすめします。

また、社員の60％が中途採用のため、中途入社の社員のための研修がしっかりしており、キャリア構築もしやすくなっています。

上述しましたが、マクロミルを給与面から見ると、決して高いとは言えません。社員の平均年収は537万円（31.8歳）であり、業界内の他の企業と比べると比較的低めになっています。

しかし上述したインセンティブ制度があるため、個人の頑張り次第ではもっと高い給与を手にすることも可能でしょう。

しかし、平均残業時間は比較的長く、月に50~60時間となっています。この点に関しては、マーケティングリサーチ業務自体が基本的にやることが多くなっていることが一因としてあげられます。マーケティングについて急速に多くのことを学びたい意欲のある方にとっては苦にならないでしょう。さらに、社内の風土として、「残業は当たり前」「長時間労働は苦にならない」というような風土が根付いていることも、残業時間が多くなってしまう要因になっています。

そのため、バリバリ働いて成長したいという方にとっては良い企業かもしれませんが、仕事と家庭の両立を第一に考えている方や、仕事以外のこととの両立を考えている方にとってはあまりおすすめできない企業かもしれません。

マクロミルでは社員に対して、「自分の可能性に挑戦する」「永続的な成長のために、利益を追求する」ということを求めています。

その中でやはり重要なのは、「中途採用が6割」という事実です。したがって転職を求める人にとって非常に、魅力的なものになっています。

中途採用が6割であるため、中途社員と新卒社員で要求されることに大きな違いはありません。しかし上述したように職種によっては専門性が求められる場合があります。

マクロミルへの転職を成功させるためのポイントは主に2つあります。一つは「転職エージェントを利用すること」、もう一つは「専門的な力をつけること」です

エージェントは非公開の求人を紹介してもらえることや、業種に特化した対策を行えることといった利点があります。エージェントを上手に活用することが成功への秘訣です。

また専門的な力をつけることは、様々な職種があるマクロミルの仕事に置いて非常に武器になります。一つのことに特化した能力を身に着けておくことによって、「活躍してくれそう」というイメージを与えることが可能になります。

たくさんのことを書いてきましたが、ポイントを充分に抑えて、マクロミルへの転職を成功させましょう！