モルガン・スタンレーの転職情報サイト

転職する際にまず、重要になってくるのは年収ですよね。

年収は個人の生活水準に関わってくる大切な条件の一つだと思います。

当然、年収が今より良い会社に転職すれば生活はよりよいものになるでしょう。

モルガン・スタンレーの気になる年収は559万円となっています。

給与的には2年目の営業の人で30－35万円のようです。

ボーナスは年2回となっており1回につきおよそ２ヶ月分の給与が支払われているようです。

同業者と比べてみたときには少し低い設定になっているのが現状のようです。

また、残業によって、給与がかなりかわっているようで、若手は中々残業できるので給与は上がりづらいとのことです。

上の世代になった時は同業者より多くの給与を貰えるようですね。

いくら良い年収が貰えたとしても、休暇が全く貰えなかったり、毎日の労働時間が長い場合、プライベートな時間は削られていきますよね。

転職をする際にはこの点も気をつけて考えなければなりません。

モルガン・スタンレーの平均労働時間は９－１０時間となっています。

平均残業時間は３０時間程度で比較的少ないと思われます。

また、個々最近では企業全体で残業をしない体制づくりがなされているようで残業などの問題に関しては安心して考えていいようです。

休日に関してはカレンダー通りの休日が取れるようです。

土日や祝日出勤はほぼないようです。

有給休暇も２０日程度で年間１５日の消化を目指しているとのことです。

１年目からも有給は取りやすい環境にあるようで、労働環境はとても良いと思います。

ただ、顧客に対するサービス業がメインなので接待などはたまにあるようです。

福利厚生が充実している会社は後々自分に取ってメリットばかりとなります。

在宅手当や保険制度、その他の福利厚生は会社を選ぶ際に必ず調べておきましょう。

モルガン・スタンレーの総合職では３０歳をすぎると在宅補助が出るようです。

また、育休休暇などといった子供のための休暇もしっかりと取れているようです。

また、社員寮には月に３万円程度で住めるようで食事もついてきているようで、かなり嬉しいサービスだと思います。

若手の家賃に対する補助をかなり大きく行ってくれます。

新人社員は借り上げの社宅に月５０００円で住め、その後転勤して自分で物件を選ぶことになっても家賃の上限はありますが、手厚い補助を受けられるようです。

その他、健康推進室があり、医療の面でも安心して良いようです。

オフィスがきれいだと働いていて労働意欲がわきますよね。

ビル自体は本社ビル、支店ともにきれいだという意見が多かったです。

また、新店舗のビルは駅の改札から近いので雨などに濡れずにオフィスに行くことができます。

社内の食堂のメニューもかなり充実しているようです。

転職した会社の安定性や将来性はかなり重要だと思います。

入った当初の方向性と全く変わってしまうとその後会社に対して不満がたまると思います。

予め、この会社はどういった方向性で進んでいくのか、将来性があるのかを調べることは大切なことです。

会社としてはネット証券が台頭してきた事により業界全体の売買手数料が下がりつつあるのが現状のようです。

そのため、フィードビジネスの確立に方向性を変えているようです。

新規社員に対しての待遇はかなり良いのですが、中途社員に対する事業づくり、体制がまだまだできていないとの声が多くありました。

個人での活躍が給料に反映されるわけでは無いようです。

当然、営業でも一人で数億円単位で取ってくる方もいれば、１０万円すら取ってこれない人もいるようです。

しかし、給料的にはさほど差が出ないので、良い意味で平等かもしれませんが、個人の実力が出るかどうかは分かりません。

証券リテール業界は今後、ビジネス転換しなければ行きていけなくなってきています。

今までは不動の安定性を持っていましたが、今後はそれぞれの会社の方向性が大きく変わってくる転換期になっています。

ここまでモルガン・スタンレーについて年収などいくつかの観点から詳しく解説していきました。

この業界への転職を考えている時点で、会社としての方向性はここ数円で大きく変わってくるということを理解した方が良いと思います。

福利厚生はかなりしっかりとした会社なので、その点は安心しましょう。

個々のスキルを伸ばしたい方は他の企業を調べてみるのをおすすめします。