社長が嫌いで転職したい人に読んでほしい

ただ社長が嫌いという人は少ないはずで、あなたなりのなにか突出した理由があるはずです。

ここではあなたが嫌いな社長はどのような社長なのか考えてみましょう。

ワンマン経営の一人よがりな社長

このような社長は自分の裁量で全てを決めたがり、社員の言うことに耳を貸さないことが多いでしょう。

社員をコマのように考え自分の思った通りに動かないと高圧的な態度を取ります。こんな社長の下で働いていればストレスがたまるのも当たり前です。

これが上司や同僚なら更に上の人間に相談することも可能なのでしょうが、社長ともなると他の社員も口出しすることに抵抗があるでしょう。

そのため社長の意見が合わないなと感じたら転職を考えるのも間違いではありません。

会社を自分のモノのように扱う社長

例えば、会社のものや仕事で必要なものには経費がおりますよね。

しかし、社長の家族が使ったものや食べたものに経費が下りたらどう思うでしょうか。

これは怒り心頭ですよね。「社員たちが頑張って働いて稼いだお金をなんだと思っているんだ。」と怒りたくなるでしょう。

このように全く会社と関係がないところで会社のお金を使うなど、会社を私物化するような社長は嫌われますし、もしあなたがこのような理由で「社長が嫌い」と思うならそれは間違ってはいません。

社長なのに社員より威厳のない社長

社長が椅子にふんぞり返って「おい、お前らさっさと働けよ。」などと口にするタイプも言語道断。なのですが…

社員を注意出来ない社長というのも嫌じゃないですか？

「あなたの会社なのに自ら社員を正せないなんて。」と、社長が嫌いなるのもわかります。あなたの意識が高いならなおさらです。

このタイプの社長は穏便な性格のいい人なのかもしれませんが向上心の強い社員たちからすると、悪いところを指摘してくれないところで嫌いと感じられてしまうかもしれませんね。

自己中心的でルールを守らない社長

これは先ほど述べた会社を自分のモノのように扱う社長と似ているかもしれません。

例えば、部下には仕事中にデスクでお菓子を食べるな。などと言ってくるくせに、自分はお菓子を食べていたりする。また、これは法律に関わる問題ですが、残業代を出さずに、残業をさせることです。

前者ならまだ可愛いものですが、後者は許せる問題ではありません。自分の給料や生活に関わってきますからね。

このような社長は「社長が嫌い」というよりも前に、いてはいけない社長なので内部告発してやめさせましょう。この場合、社長が嫌いなどと悩んでる前に転職してしまいましょう。

この中に社長が嫌いなあなたと同じ意見はありましたでしょうか。

もしこの中に該当するものがあってもなくてもあなたが「社長が嫌い」と思っているなら転職しましょう。

それで救われるのであれば悪いことはないでしょう。楽しく働ける環境が一番ですからね。

「さぁ、転職する気になったけどなんていってやめればいいのだろうか？」と考えて悩む方も多いと思います。

単刀直入に「社長が嫌いなのでやめます。」なんて言えるのならさっさとやめていますよね笑

このようにはっきりと物申せないという場合は、ちゃんと理由を説明しましょう。

ここでの理由は、社長きらいだと言うことではなく別の理由を用意しましょう。

しかし、嘘をついたらしばれてしまうかもしれません。そうなってはさらにやめづらく、面倒臭くなってしまうので、「新しい分野での仕事に挑戦してみたくなった。」などの正当な理由を考えましょう。

ただやめたくなったでは、「次の仕事はどうするんだ。まだ決まっていないならここで継続して働いた方が楽だし生活も安定するだろう。」などと言われてしまうかもしれません。

そのため今の自分はこのようなビジョンがあり、このように働くことを希望しているという話を考えておくことが大切です。

最近では直接退職に関する話をするのが嫌な人に向けた、退職代行サービスというサービスも存在しています。

なので退職で困ったときはそのようなサービスを利用するのも有りなのかもしれませんね。

いざ新しい仕事を始めようと思っても何も情報がない状態ではとても厳しいと思います。

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